С 3 апреля 2026 года вступили в силу изменения, инициированные Федеральным законом от 23.03.2026 № 67-ФЗ «О внесении поправок в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации». В указанную статью внесены поправки, которые гласят, что вынесенное взыскание по исполнительным документам не может распространяться на: - земельные участки, представленные гражданину-должнику бесплатно в соответствии с земельным законодательством на основании решения исполнительного органа государственной власти или местного самоуправления как меры социальной поддержки для граждан, имеющих троих и более детей, или на долю гражданина в праве общей долевой собственности на такой земельный участок, исключая имущество, являющееся предметом ипотеки и на которое может быть обращено взыскание согласно закону об ипотеке; -транспортные средства, подлежащие государственной регистрации, если это единственный автомобиль у многодетной семьи, в которой состоит гражданин-должник.
Федеральным законом от 15.12.2025 № 456-ФЗ утвержден порядок проведения на территории Российской Федерации по добровольному вступлению самозанятых в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Согласно нововведениям с 1 января 2026 года при наступлении страхового случая получать пособие по временной нетрудоспособности могут физические лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Для получения выплат по электронному листу нетрудоспособности самозанятым необходимо принять участи в пилотном проекте и начать перечислять взносы в Социальный фонд России. При этом получить пособие по временной нетрудоспособности можно не ранее, чем через шесть месяцев с момента перечисления первого взноса. Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности может быть подано в территориальный орган страховщика до 30 сентября 2027 года включительно.
С 9 апреля 2026 года, после вступления в силу Федерального закона от 09.04.2026 № 91-ФЗ, рынок труда в России претерпел важные изменения в части защиты прав работающих матерей. Ключевая поправка касается статьи 70 Трудового кодекса РФ и значительно расширяет круг женщин, которым работодатель не вправе устанавливать испытание при приеме на работу. Ранее действовавший закон запрещал устанавливать испытательный срок женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет. Новый закон увеличивает этот возраст порог ребенка до трех лет. Это означает, что теперь любая женщин, воспитывающая ребенка (или нескольких детей) в возрасте до трех лет, имеет право претендовать на трудоустройство без прохождения испытательного срока. Данная мера направлена на усилие гарантий ребенка с профессиональной деятельностью, тем самым снижая риски необоснованного увольнения или отказа в найме. Важно отметить, что данная норма имеет более широкое применение, чем может показаться из буквального прочтения закона. Верховный Суд Российской Федерации в своих разъяснениях неоднократно указывал, что установленный запрет распространяется не только на биологических матерей. Ограничение действует также в отношении других лиц, которые фактически воспитывают ребенка в возрасте до трех лет без матери. К таким лицам относятся: отцы-одиночки; усыновители (удочерители); опекуны и попечители. Таким образом, если мужчина является единственным родителем ребенка до трех лет, он пользуется той же защитой, что и мать в аналогичной ситуации, работодатель не имеет права включать в его трудовой договор условие об испытательном сроке. Если работодатель проигнорирует это требование и включит в трудовой договор условие об испытании, данное положение будет считаться недействительным. Более того, увольнение такого сотрудника по причине «непрохождения испытательного срока» будет являться незаконным и легко оспаривается в суде или через Государственную инспекцию труда. В случае спора бремя доказывания правомерности увольнения ляжет на работодателя, что практически невозможно сделать при наличии данной законодательной гарантии. Принятие Федерального закона № 91-ФЗ является логичным шагом в рамках государственной политики поддержки семьи и демографии. Он создает дополнительный уровень социальной защищенности для родителей маленьких детей, способствуя их стабильному трудоустройству и финансовой независимости. Для работодателей это прямой сигнал о необходимости пересмотра внутренних процедур найма во избежание трудовых споров и штрафных санкций.
Дропперы – это люди, на счета которых мошенники переводят украденные деньги для их обналичивания. Мошенники активно вербуют дропперов через социальные сети и сайти знакомств, предлагая «легкий заработок» за аренду карт или переводы. Передача платежных средств для обналичивания или перевода украденных денег помогает злоумышленникам скрывать преступления и затруднить их поиск. С 05.07.2025 введена уголовная ответственность для дропперов. Изменения в ст. 187 УК РФ предусматривают наказание за оформление или передачу банковских карт мошенникам за вознаграждение. Изменения в статью 187 Уголовного кодекса РФ «Неправомерный оборот средств платежей» теперь предусматривают наказание за передачу своих карт мошенникам (под влиянием или за вознаграждение), а также за совершение незаконных операций по их указанию. За такие действия грозит штраф от 100 до 300 тысяч рублей или лишение свободы до 3 лет. Более суровое наказание ждет тех, кто приобретает карты для передачи другим лицам с целью совершения неправомерных операций – до 6 лет лишения свободы и штраф от 300 тысяч до 1 миллиона рублей. Самая строгая ответственность предусмотрена за использование чужих карт или электронных кошельков до незаконных операций – до 6 лет лишения свободы со штрафом от 300 тысяч до 1 миллиона рублей.
Закон предусматривает ответственность за подделку в целях использования или сбыта либо сбыт поддельного официального документа об отсутствии заболевания, представляющего опасность для окружающих, а равно приобретение, хранение, перевозку в тех же целях либо использование такого заведомо поддельного документа, в том числе за указанные деяния в отношении официального документа об отсутствии инфекционного заболевания, представляющего опасность для окружающих. Повышенные меры ответственности установлены в том числе за деяния: совершенные организованной группой, повлекшие по неосторожности массовое заражение людей заболеванием, включая инфекционное, представляющим опасность для окружающих; повлекшие по неосторожности иные тяжкие последствия. Максимальное наказание предусмотрено в виде лишения свободы на срок от четырех до восьми лет со штрафом в размере от полутора миллиона до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти лет или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
